Název projektu: Zkrácený název projektu: Název projektu anglicky:
Vzdělávání v AZ SOFT, s.r.o. Vzdělávání v AZ SOFT, s.r.o. Education in AZ SOFT, s.r.o. 01.09.2009
31.08.2011 24,0
Finální verze žádosti (LZZ-GP)
Realizace projektu ve firmě AZ SOFT, s.r.o. přispěje k dalšímu rozvoji zavedením systému řízení lidských zdrojů založeném na kompetenčním modelu. Další rozvoj společnosti v náročném konkurenčním prostředí na poli informačních technologií je možný jen s cíleným řízením lidských zdrojů, kterými AZ SOFT, s.r.o, relativně malá firma, disponuje. Úspěšnost podnikání ve světeě informacčních technologií je založena na schopnosti pracovníků pružně reagovat na aktuální zmeěny ve vývoji hardwaru a softwaru tak, aby byli prřipraveni rychle splnit různorodé požadavky zákazníků.
V rámci projektu chceme zavést efektivní systém vzdělávání vedený interními lektory. Očekáváme snížení nákladů nutných na vzdělávání zaměstnanců. Na základě dotazníkových šetření mezi zákazníky a průzkumu externí firmy jsme definovali následující cíle s ohledem na strategii rozvoje firmy v nejbližších letech:
1) nutnost zavedení efektivního vzdělávacího systému ve společnosti
2) zvýšení efektivity vynakládaných finančních prostředků na vzdělávání
3) zkvalitnění služeb zákazníkům
Výše zmíněných cílů chceme dosáhnout zavedením individuálních vzdělávacích plánů pro zaměstnance, jejich pravidelným vyhodnocováním a konzultacemi se zaměstnanci, vyškolením interních lektorů pro určité oblasti, zřízením vlastní výukové místnosti a zvýšeným cíleným vzdělávání vlastních zaměstnanců v následujících dvou letech. V rámci projektu plánujeme také vytvoření vlastních vzdělávacích programů pro interní lektory, případně na samostudium ve formě e-learningu.
